採用情報｜藤木農機製作所｜管理機・トラクタアタッチメント・専用機など畑作農機のことなら「藤木農機」

弊社では新戦力の募集を随時行っております。
「モノづくりに興味がある」「機械に興味がある」「農業に携わる仕事がしたい」「日本の食の未来に貢献したい」という求職中のみなさん、私たちと一緒に未来を創造しませんか?
興味や使命感から湧き出るあなたの「やる気」を真剣に応援します。
新卒予定者、転職希望者、経験者、未経験者、男性、女性、みなさん大歓迎です。(未経験の方には丁寧に指導します。)正社員、パートタイマー、アルバイト、さまざまな雇用形態がありますので、お気軽にお問い合わせください。

製造部門

1）工場	シャーリング、プレス、二次元レーザ、自動および手動メタルソー、CNC自動旋盤、汎用旋盤、ボール盤、溶接など。
2）梱包場	組み立て、梱包、出荷、在庫管理など。

営業技術部門

1）営業推進

展示会や実演会への参加、お客様への個別指導、カタログ作成などといった販売促進活動や、市場調査を含むマーケティング業務など。

◎	営業推進人員としまして、東日本(北関東～南東北)での現地販促スタッフを常時大募集しております！

2）技術開発

3D-CADを用いた設計、製図業務や、試作品の製作、製品の性能テスト、品質および生産技術の向上に係る業務など。

★	採用時は原則、製造部門において最長２か月間の試用期間を設けさせていただいております。試用期間後は、本人の希望や会社運営状況に応じて、適宜配属を決定いたします。上記の業務内容は大きな枠組みであり、原則弊社では、他部門の業務もみんなで協力してこなしていくスタイルで運営しております。

	正社員
	契約社員
	パートタイマー・アルバイト

正社員

●	普通自動車免許をお持ちの方
●	55歳以下の方(省令3号のイ)
●	農業や機械に興味のある方
●	PCで簡単な作業のできる方(Microsoft Office)

契約社員

●	やる気のある65歳未満の方(定年65歳のため)

パートタイマー・アルバイト

●	やる気のある65歳未満の方(定年65歳のため)

正社員

社会保険完備、有給休暇(毎年5日分は年初に各自自己決定)、通勤費、住宅手当、扶養手当、昇給(年1回)、賞与(年2回)

●	条件により各種手当が増額されます。その他、経験やスキル、資格などを考慮して決定いたします。

	契約社員(フルタイム) 社会保険完備、有給休暇、通勤費
	パートタイマー・アルバイト(パートタイム) 社会保険(労働保険)、有給休暇(契約書に基づく)

※	①②③とも残業(時間外手当支給)がありますが、強制ではありません。
※	②および③は時給計算の給与となります。年功や経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
※	③は契約内容により、社会保険完備も可能です。